Oracle Education hanya memiliki dua vendor yang direkomendasikan untuk tes latihan: Software Self-Test dan Transcender. Kedua penyedia dimiliki oleh Kaplan IT dan menyediakan fungsi serupa. Tes Transcender lebih mahal, tetapi berisi sejumlah besar soal latihan dan mesin uji menawarkan beberapa ujian preset. Ujian praktek Kaplan SelfTest memiliki konten kualitas yang sama, tetapi berisi lebih sedikit soal latihan dan hanya menawarkan satu tes praktik sertifikasi-mode. Vendor mana yang lebih baik tergantung sepenuhnya pada apa yang Anda cari.

Terlepas dari vendor yang dipilih, Anda perlu memanfaatkan uji latihan terbaik. Apa yang tidak ingin Anda lakukan (tetapi terjadi terlalu sering), adalah mengambil tes berulang kali sampai Anda mendapatkan 100% dan kemudian menjadwalkan tes yang sebenarnya. Tes latihan bukanlah ujian yang sebenarnya, dan perilaku ini tidak belajar, melainkan menghafal. Ini akan membuat Anda tidak siap untuk pertanyaan apa pun pada ujian nyata yang tidak ada dalam ujian praktik. Selain itu, menghafal pasangan pertanyaan-jawaban juga dapat mengarahkan Anda untuk menjawab tes yang sebenarnya secara tidak benar jika pertanyaan serupa ditanyakan dari perspektif yang berbeda (mungkin itu memiliki 'tidak' yang membalikkan jawaban yang benar).

Saya telah menggunakan tes diri untuk persiapan sekitar seperempat dari tes TI yang saya ambil, tetapi saya tidak akan merekomendasikan mereka sebagai sumber belajar utama. Tes diri memiliki tempat dalam belajar untuk sertifikasi TI. Mereka memberikan indikator yang masuk akal tentang seberapa dekat Anda untuk siap untuk lulus ujian yang sebenarnya. Namun belajar untuk ujian harus dilakukan dengan menggunakan sumber lain: dokumentasi, buku pihak ketiga, atau pelatihan berbasis komputer. Sebagai aturan umum, Anda harus mempelajari sumber-sumber lain sebelum menguji pengetahuan Anda dengan tes-tes mandiri. Satu-satunya pengecualian adalah jika Anda sudah memiliki pengetahuan tentang materi yang sedang diuji, dan Anda ingin mencari kelemahan Anda. Dalam hal ini, Anda akan ingin mengikuti tes di awal periode belajar Anda. Setelah menunjukkan titik-titik lemah Anda, berkonsentrasilah pada bidang-bidang tersebut ketika Anda sedang belajar menggunakan materi Anda yang lain.

Setiap kali Anda melakukan tes ulang, hasilnya menjadi kurang bermanfaat dalam menentukan seberapa siap Anda menghadapi ujian yang sesungguhnya. Ini terutama benar jika Anda mengambil tes dalam 'Mode Praktis' di mana jawaban ditampilkan setelah setiap pertanyaan. Pada saat Anda mengambil tes untuk keempat atau kelima kalinya, banyak dari skor Anda akan didasarkan pada memori sebelumnya dari pertanyaan dan jawaban. Hasilnya tidak bisa dianggap sebagai ukuran akurat dari pengetahuan Anda. Jika Anda telah membeli versi Transcender dengan beberapa ujian, Anda dapat mengurangi masalah tersebut dengan hanya mengambil satu atau dua tes pertama dan menyimpan ketiga untuk digunakan hanya ketika Anda merasa siap untuk ujian yang sebenarnya.

Tampaknya kontra-intuitif, tetapi Anda hanya harus menggunakan 'Mode Praktis' dari tes setelah Anda tidak lagi akan menggunakannya untuk mengukur seberapa siap Anda untuk tes yang sebenarnya. Melakukan tes dalam mode latihan sangat berguna untuk mempelajari konsep yang Anda lewatkan. Namun, itu menghancurkan nilai tes untuk mengukur pengetahuan Anda tentang topik tes. Ketika Anda melewati dalam mode latihan, cobalah untuk menghafal konsep dibalik pertanyaan dan jawaban daripada teks pertanyaan dan jawaban. Anda jauh lebih mungkin untuk melihat pertanyaan tes nyata pada konsep daripada yang cocok dengan pertanyaan tes latihan.

Jika Anda mempelajari topik yang disediakan oleh Oracle Education dan memberikan waktu yang cukup untuk menyerap informasi, Anda harus melakukan tes dengan baik. Semoga berhasil


Hak untuk menggunakan hak prerogatif manajemen tidak proporsional dengan hak-hak fundamental pekerja yang tampaknya banyak di bawah undang-undang Thailand. Hal ini tercermin dalam banyak kasus yang diajukan di pengadilan perburuhan setiap hari vis-à-vis pekerjaan dan tingkat pengangguran di negara ini. Artikel ini dimaksudkan untuk melindungi majikan dari pakaian "penghentian salah" dan karyawan dari "dilucuti" oleh majikan mereka yang licik.

Di bawah ini adalah beberapa alasan yang sah untuk menghentikan seorang karyawan.

1 Pelanggaran terhadap aturan kerja, peraturan atau perintah . Ini dapat digunakan untuk menghentikan seorang karyawan jika peringatan yang diberikan sebelumnya telah diberikan oleh majikan. Peringatan tertulis efektif selama satu tahun sejak tanggal pelanggaran. Sebelum tanah ini dapat digunakan, karyawan harus diberitahu tentang aturan kerja pada saat matahari terbenam. Aturan kerja, lebih dari itu, harus legal dan adil. Jika tidak, itu hanyalah secarik kertas di mana tidak ada hak hukum atau kewajiban yang mungkin timbul. Ini batal demi hukum.

2 Ketidakmampuan . Probabilitas ini adalah yang paling sulit dibuktikan dari semua alasan valid untuk penghentian, tetapi yang paling umum digunakan. Untuk dapat menggunakan ini sebagai tanah, pengusaha harus memastikan bahwa penilaian kinerja berkala dilakukan dan didokumentasikan dengan benar. Ruang lingkup dan sifat pekerjaan dan cara kerja harus dilakukan harus dijelaskan dengan hati-hati kepada karyawan tidak hanya untuk mencapai hasil yang diinginkan tetapi juga untuk menghindari ketidakmampuan dalam lingkungan kerja.

3 Abses yang berlebihan dan tidak dapat dijelaskan . Absen untuk jangka pendek dan untuk alasan yang masuk akal diperbolehkan di bawah undang-undang tenaga kerja. Hari libur umum harus diperhatikan. Daun bersalin, sakit dan tahunan secara resmi disumbangkan kepada karyawan juga. Mempertimbangkan semua ini, ketidakhadiran jangka panjang yang tidak dapat dijelaskan tentu harus menjadi alasan hukum untuk penghentian.

4. Sengaja menyebabkan kerugian bagi majikan . Setiap bisnis menggunakan pendekatan penjualan dengan cara apa pun. Itulah tepatnya mengapa disebut "bisnis", kegiatan yang menghasilkan pendapatan. Setiap karyawan dipekerjakan karena dia memiliki sesuatu untuk ditawarkan untuk menambah pendapatan bisnis, bukan sebaliknya. Kerugian bisa diharapkan. Kesulitan terpenuhi dan diatasi. Tetapi ketika karyawan dengan sengaja menyabotase bisnis majikannya, dia berhenti untuk melakukan pekerjaan yang dia disewa, sehingga membenarkan kebutuhan untuk mengakhiri hubungan.

Namun perlu dicatat bahwa dasar pemutusan ini harus dibuktikan dengan bukti yang jelas dan meyakinkan. "Niat" adalah keadaan pikiran belaka dan tetap tidak ada tindakan yang jelas tidak ada yang cenderung menyebabkan kerugian yang direnungkan di sini.

5. The Komisi pelanggaran pidana terhadap majikan . Tentu saja, jika tanggung jawab pidana dilakukan terhadap majikan, pemutusan hubungan kerja akan dilakukan. Kenyataannya komisi harus dibuktikan tanpa keraguan. Tuduhan serius dilibatkan di sini dan kemungkinan akan menghancurkan kehidupan, kebebasan, dan kehormatan seseorang. Tuduhan palsu atas suatu kejahatan sama-sama dapat dihukum. Karena itu, jika seorang karyawan bermaksud menggunakan tanah ini, ia harus melakukannya dengan itikad baik dan tanpa kebencian.

6 Pemenjaraan di bawah keputusan pengadilan terakhir . Perhatikan bahwa pemenjaraan pasti disebabkan oleh keputusan pengadilan terakhir dan bukan hanya beberapa sumpah kecil.

Intinya adalah bahwa karyawan harus diperlakukan dengan adil dan tidak ada yang harus ditinggalkan untuk diingat. Memiliki segalanya secara tertulis. Keberhasilan setiap organisasi sangat tergantung pada sistem yang adil dan dipikirkan dengan baik. Jika ragu, hubungi pengacara tenaga kerja berpengalaman.


Meningkatkan keterampilan membaca Anda tidak diragukan lagi diperlukan untuk meningkatkan kecepatan Anda, dan meningkatkan pemahaman Anda. Cara termudah dan paling efektif untuk meningkatkan kemampuan membaca Anda adalah dengan mendekati bahan bacaan secara berbeda. Jika Anda melakukan ini, Anda dapat mulai membaca dengan cara yang baru dan lebih baik.

Saat ini, Anda mengambil surat sebagai simbol fonetik. Membaca seperti ini hanya berguna jika Anda perlu mendengar semua yang Anda baca. Jika tidak, metode ini sepenuhnya tidak perlu, dan terlalu lambat.

Segera setelah Anda berhenti membaca huruf seperti suara, dan mencegah diri Anda mengucapkan kata-kata dalam pikiran Anda, Anda dapat mulai membaca secara visual. Kecepatan membaca Anda akan meningkat segera. Pembacaan visual pada dasarnya sama dengan membaca cepat, hanya pembacaan visual yang nyata, dan itu berhasil.

Membaca cepat, (atau membaca visual,) adalah membaca teks tanpa mendengar kata-kata. Masalahnya adalah ini mencegah efek pendengaran dari pembaca.

Apa efek pendengaran?

Jumlah efek pendengaran bervariasi dari satu teks ke yang lain. Puisi, cerita pendek, dan banyak novel menggunakan efek pendengaran setiap saat. Setelah Anda tahu apa itu, mudah untuk menemukan efek dan perangkat seperti assonance, atau aliterasi.

Aliterasi adalah ketika dua atau lebih suku kata stres dari sekelompok kata memiliki bunyi konsonan yang sama. Assonance serupa, hanya dengan bunyi vokal. Mereka kadang-kadang disebut vokal atau rima konsonan.

Kata-kata sering digunakan di lain dari arti harfiah mereka, karena efek pendengaran yang dihasilkan oleh kata-kata tertentu sering lebih penting bagi penulis. Itu selalu disengaja, dan penting, dan dalam upaya untuk meningkatkan pengalaman pembaca.

Membaca secara visual akan menghentikan Anda dari menemukan efek suara atau perangkat. Citra, kedalaman, personifikasi, dan atmosfer akan sangat ditingkatkan, tetapi efek pendengaran tidak akan dihargai.

Meskipun membaca teks sepenuhnya secara visual akan menghilangkan perangkat pendengaran, peningkatan yang visual akan lebih dari menebus kehilangan. Karena inilah pembacaan visual dapat menjadi begitu besar dan bermanfaat.

Surat kabar, buku teks, esai, dan artikel hampir tidak memiliki efek pendengaran. Sebenarnya tidak ada gunanya bagi mereka dalam teks apa pun selain puisi dan lirik, di mana efek pendengaran didorong dalam kemuliaan penuh dengan membaca teks dengan keras kepada orang lain. Bahan bacaan yang berbeda sangat bergantung pada efek visual.

Ketika Anda mulai membaca secara visual, kecepatan Anda akan tiga kali lipat, Anda akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang apa yang Anda baca, dan teks akan lebih menyenangkan dan lebih sedikit memakan waktu.


Membaca buku online adalah cara terbaik untuk meningkatkan dan meningkatkan pengetahuan Anda dalam 'waktu nol' karena hanya dengan satu klik mouse Anda, Anda bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan! Bangun kebiasaan membaca dari laptop atau iPhone Anda untuk menikmati lebih banyak membaca buku online.

Dunia menjadi semakin digital dan Anda dapat mengambil semua hal penting hanya dengan gerakan tangan atau klik mouse sederhana. Metode pembelajaran tradisional memberi jalan kepada teknologi baru dalam dekade terakhir ini. Tidak diragukan lagi, pentingnya buku cetak paperback masih ada, tetapi teknologi digital yang lebih baru merevolusi proses membaca dan belajar untuk pengguna umum. Mari kita simak beberapa kiat sederhana untuk belajar online hanya dengan satu klik.

1. Cari di Google dengan kata kunci, 'perpustakaan online.'

2. Pastikan untuk mengunduh perangkat lunak PDF, biasanya acrobat atau pembaca PDF pilihan Anda lainnya. Sebagian besar perpustakaan online menawarkan buku format PDF untuk mengunduh dan membaca secara online.

3. Ada opsi lain untuk membaca di 'teks' sebagai dokumen Word. Namun, saya sangat menyarankan format PDF.

4. Setelah Anda mengunduh buku pilihan Anda, Anda juga dapat menyesuaikan pengaturan zoom di pembaca PDF.

5. Baca sebanyak yang Anda bisa selama yang Anda inginkan!

6. Terakhir, Anda harus bersenang-senang dengan membaca buku digital online ini.

Sangat penting untuk mengetahui bahwa banyak situs web menawarkan pembacaan buku online gratis. Coba klik tautan sebanyak mungkin. Salah satu aspek lainnya adalah pengetahuan yang luas, yang dibagikan secara online. Anda dapat menemukan buku dalam berbagai bahasa dan opsi untuk membaca dalam bahasa Anda sendiri. Misalnya, jika ada buku dalam bahasa Rusia, karya klasik, Anda dapat dengan mudah mengubahnya menjadi bahasa Anda sendiri melalui pilihan bahasa online. Kemungkinan besar, itu akan ditemukan dalam bahasa Inggris. Tentunya, bahasa lain juga ada untuk studi yang mendalam.

Kesenangan nyata terletak pada membaca buku dengan bebas. Anda tidak perlu membayar apa pun, tidak ada waktu terbuang, hanya klik dan buku Anda diunduh atau Anda dapat membaca online. Jika Anda menggunakan teknologi apple atau android, Anda dapat dengan mudah menambahkannya atau mem-bookmark-nya di rak buku Anda. Buku-buku yang tersedia termasuk sastra Yunani, sastra Inggris dan tentu saja sastra Dunia. Ada pilihan lain untuk mengunduh buku-buku akademis, panduan belajar, tugas dan materi belajar lain yang relevan. Ada mesin pencari lain seperti Yahoo atau Bing untuk mencoba keberuntungan Anda, selain Google.


Iklan reksadana (MF) menolak – "Reksa Dana tunduk pada risiko pasar. Silakan baca dokumen penawaran dengan seksama sebelum berinvestasi". Tujuan dari disclaimer ini adalah untuk memenuhi persyaratan undang-undang. Hanya sangat sedikit orang yang akan mendengarnya ketika disebutkan di radio atau televisi ketika lampu kilat menyala secepat kilat. Di media cetak (Surat kabar, Majalah) diterbitkan dalam huruf yang sangat kecil. Hanya investor yang tahu persyaratan undang-undang yang bahkan akan menyadari pernyataan tersebut karena iklan, dengan penafian 'senama', hampir tidak edukatif.

Jadi, apa misteri di balik pernyataan 'flash'? Pernyataan itu berarti bahwa skema reksa dana menginvestasikan uang yang dikumpulkan dari investor dalam instrumen yang dikenakan risiko pasar. Setiap investor dari MF harus membaca dokumen penawaran dengan seksama sebelum mereka menginvestasikan uang mereka dengan rumah dana.

Sebagai investor, Anda harus menyadari dua konsep – Risiko pasar dan dokumen Penawaran.

Risiko pasar –

Apa yang Anda maksud dengan risiko pasar? Ini adalah risiko yang dapat mengurangi nilai investasi karena kondisi pasar. Berbagai jenis risiko pasar adalah sebagai berikut – Risiko ekuitas, risiko tingkat suku bunga, risiko mata uang, risiko komoditas.

• Risiko ekuitas – Jenis risiko ini timbul karena perubahan harga saham di mana MF berinvestasi.

• Risiko suku bunga – Jenis risiko ini timbul karena perubahan suku bunga.

• Risiko mata uang – Jenis risiko ini timbul karena perubahan nilai tukar mata uang asing.

• Risiko Komoditas – Jenis risiko ini muncul karena perubahan harga komoditas.

Dokumen penawaran –

Ini adalah dokumen yang diterbitkan oleh rumah reksa dana yang berisi informasi yang sangat berguna tentang skema MF (faktor risiko, pengeluaran masalah awal, rekam jejak sponsor, kualifikasi dan pengalaman manajer dana, skema MF lainnya yang pernah dilakukan oleh reksadana, proses pengadilan yang tertunda dan hukuman dikenakan, dll.)

Pesan di balik disclaimer jelas – Ia mengatakan bahwa investasi yang dilakukan oleh reksa dana atas nama kami tidak sepenuhnya bebas dari risiko. Hal ini rentan terhadap semua risiko yang terkena investasi lainnya. Pesan dari rumah reksa dana sangat sederhana tetapi sebagai investor kita cenderung mengabaikan ini dan berinvestasi dalam skema reksa dana tanpa membacanya. Jadi lain kali, sebelum Anda berpikir untuk berinvestasi, jangan lupa untuk membaca dokumen penawaran dan memahami risikonya.