相较之下，中国的职场文化中休假时仍需保持工作联系的情况并不少见。工作压力下，有假期但没时间休，也是中国职场人常见困境。
德国员工在安排假期时具有很高的灵活性，可以根据个人需要选择分散休假或一次性长假。这种灵活性让员工可以更好地平衡工作和生活。例如在五月，德国有多个公共假期，员工可以选择周末+法定假日+请几天带薪假，凑出几段小长假，最长可以放16天！
慷慨的假期额度和灵活的休假制度，难怪一到夏天，海边就会自动长出大批德国人了......
Quelle：
https://www.wiwo.de/erfolg/trends/ranking-welches-land-hat-die-meisten-urlaubstage/29803562.html?dicbo=v2-Tzj0XtE
https://www.merkur.de/leben/karriere/feiertage-arbeitnehmer-europa-vergleich-laender-urlaub-tage-eu-weltweit-usa-zr-92562259.html
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